Bei einem Gerichtsverfahren wird über Ihren Kopf hinweg entschieden. Im Unterschied dazu bleiben Sie in der Mediation entscheidungsbefugt. Nichts geschieht ohne Ihre Zustimmung. Nur Regelungen, mit denen Sie einverstanden sind, erhalten Einzug in die Mediationsvereinbarung.
Die Mediation ermöglicht eine dauerhafte Beilegung Ihres Konflikts innerhalb weniger Wochen – und dies ohne umfangreichen Schriftverkehr. In besonders eilbedürftigen Angelegenheiten kann eine Lösung sogar binnen weniger Tage herbeigeführt werden.
In den meisten Fällen ist eine Mediation kostengünstiger als eine gerichtliche Auseinandersetzung. Die Abrechnung nach Zeithonorar bietet Ihnen zudem den Vorteil jederzeitiger Kostenkontrolle.
Noch vor Beginn der Mediation wird strikte Vertraulichkeit vereinbart. Somit werden Ihr Konflikt und Ihre Vermögensverhältnisse nicht an die Öffentlichkeit gezerrt. In der Mediation bleiben Ihre Privatsphäre und Ihre Betriebsinterna stets geschützt.
Mediation sucht keinen Schuldigen, sondern gestaltet die Zukunft lösungsorientiert und nachhaltig.
Die in der Mediation gefundenen Lösungen entsprechen den Interessen und Bedürfnissen beider Seiten. Die Erfahrung zeigt, dass gemeinsam und eigenverantwortlich erarbeitete Lösungen deutlich konsequenter und nachhaltiger umgesetzt werden als dies bei fremdbestimmten Vorgaben der Fall ist.
Untersuchungen zeigen, dass die Erfolgsquote einer Mediation zwischen 70 und 90 % liegt.
Im Rahmen der Mediation werden in angenehmer und kooperativer Atmosphäre Lösungen zum beidseitigen Nutzen (sogenannte Win-Win-Lösungen) gestaltet. Weil Sie die Lösungen in der Mediation selbst finden, können Sie sich gut mit ihnen identifizieren. Im Rahmen einer Studie der Europa-Universität Viadrina mit Pricewaterhouse-Coopers wurde ermittelt, dass nur 30% der Parteien mit dem Ergebnis eines Gerichtsverfahrens zufrieden sind. Hingegen liegt die Zufriedenheitsquote der Beteiligten einer Mediation mit der dort erarbeiteten Lösung bei über 80%.